“越医在绍兴传承千年，越医文化是中医文化的重要组织部分，医院院训‘厚德明志精医济世’是与中医药文化核心价值“仁、和、精、诚”一脉相承，并且融合了中华传统文化与传统中医药文化的精华，凝聚着越医文化的核心思想。”
“只有厚德，才能载万物。就是要有高尚的道德和品行，要淡泊名利，才能实现远大的目标，业务上要精益求精，有高超的医术，同时能够敬业爱岗，乐于奉献，全心全意为人民服务，院训是对医务人员的承担责任和历史使命的高度概括和总结，医院的立院之本。”
----医院党委书记、主任医师张建荣
视频：87年的坚守，只为“八字精神”
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医院的前世今生鲁迅的故乡总是让人魂牵梦绕。
初秋的一个下午，繁华的解放路商业街，车水马龙，细雨绵绵，空气中弥漫着淡淡的桂花香。
穿过这条喧哗的商业街北上，一条小河静静地横穿而过，两条安静的小街依河而建，河南上大路，河北下大路，绍兴“一河两路”历史风貌依存。记者沿着幽长幽长的上大路往西而行，青青的石板，饱经风霜的梧桐树，古色古香的民居，令人恍然穿越在历史的长河中……
上大路旧照
前行百余米，一座略显破旧的建筑映入记者眼帘，这是医院的前身----医院的所在地。医院临河而建，往日“日诊百数人，门庭若市”的热闹场景不见。
“清明时节雨潇潇，路上行人跌一跤，借问伤科何处有人，牧童遥指下方桥。”
清清的河水，似乎流淌着绍兴古老的民谣。虽然民谣中所指地并非医院，但仍见证着过去中医在绍兴传承千年的兴盛历史。
年，张爱白先生私人开设“医院”就座落于此，直至年绍兴解放，医院。
医院旧址
年，“医院”医院更名为“绍兴北海卫生院”。年10月，经省卫生厅批准，正式改名为“医院”（县级）。
医院（原北海病房）
年医院
白云仓狗，春去春又来，87年风霜岁月，小院内的小树已长成苍天大树。院内虽已斑驳陆离，但“厚德明志精医济世”的院训，依然高悬于墙，让其间的一代又一代中医人铭记心田，造就了一批又一批德行兼备、医术精湛的中医人。
随着医疗改革的不断发展，医院经历了时代的变革。年7月，医院人民路新门诊楼开诊。年6月，北海病房整体搬迁至人民路总院。年2月，医院门诊楼整体搬迁至新门诊住院医疗楼一期……
年医院新门诊住院医疗楼
临行前，一位值班的医生告诉记者，不久，上大路这个诊所要搬迁至新院了，因为现在百姓生活条件好了，对医疗服务有了更高的要求，新院的设施和医疗环境完全可以满足患者需求。
步出上大路，雨止天晴，惠风和畅，河两岸的柳树染绿了古城的青春，古城不衰。
古而不老新院展新貌古而不老，历史的文脉在强烈博动。
“不出城郭而获山水这怡，身居闹市而有林泉之致”。步入人民东路的医院，不禁令人想起这段古诗词，虽处闹市区，然院内亭台花木，古朴典雅；越医碑、张仲景雕塑，文化长廊，环境宜人，渗透着浓浓的中医韵味；门诊大厅、住院楼部，窗明几净，随处可见身着绿色马夹的热情义工，礼貌的医护人员，秩序井然；这一切与传统印象中嘈杂、呻吟、医院格格不入。
新建的医院
新建的医院地面积38.6亩，建筑面积平方米。核定床位张，现开放床位张，在职职工人，拥有高级卫技人员人，国家级、省级、市级中医12人。该院坚持中西医并重发展方向，成功创建中医骨伤科、颈腰椎病、肝胆病、肾病、关节病等省中医药、中医重点学科。该院“冬病夏治”、“冬令膏方”、“治未病”等中医特色门诊深受广大群众青睐。
“厚德明志，精医才能济世”。近年来，该院不断开展跨地区技术合作，开展学术交流，培养后备医疗技术人才队伍。浙江中医药大院附属医院挂牌成立。今年9月份，绍兴市市直卫生系统首批国内名医专家工作室——浙江大医院骨科严世贵教授工作室，在医院成立。这些大大提高了该院医疗技术的提升。
“院长”一声问候拉近医患距离走进医院门诊大厅，宽敞通透的服务中心让人眼前一亮。该院通过设施改造及功能整合，医院为病人开启了提供预约挂号、导医导诊、受理投诉、医疗证明、外配处方等“一站式”服务，为病人提供了极其便利的求医环境。
舒适整洁的住院部大楼内，安静详和，静默如初。一盆盆生机盎然的绿萝吊兰，用青翠的“衣裳”妆点着整个病区，相映着身着白衣的医务人员，为病人和医务人员输送缕缕的清新。
“您好，医院派我们两位作为院长代表，医院表示慰问。您在住院期间，对我们医生护士工作服务质量做一个评价，出院时将这张调查表放进注册室前的回收箱，做得不好的地方，我们会改进，祝您早日康复。”一大早，在住院部五病区骨伤科病房，医院职能科长郦尧旺和陈雄像往常一样，早早地到病房上岗，认真履行着“院长代表”的职责。
“医院关心。”当职能科长将“医院住院病人满意度调查表”，以及标有“厚德、明志、精医、济世”院训的联系方式交到了病人手中，两位“院长代表”亲和力极强的医者风范，赢得了病人的赞许。
据了解，自3月起，医院就推行了“院长代表”巡视制度。“院长代表”由各职能部门负责人轮值，每周二天，到各个病区探望近3天内新入院的病人，慰问并送上联系卡，征求病人及家属在就诊、住院过程中的意见和建议，医院管理、医疗服务环节中存在的问题，加强与患者的沟通和交流。
院长代表巡视慰问制实施7个多月来，院长代表到床边慰问病人人次，有效解决患者及家属诉求76起，增进了医患沟通，改进了服务质量，有效提高了患者满意度，真正达到了为患者排忧解困，助医院改进质量的双赢效果。
师徒相承医德医技代代传中医讲究口传心授，注重传承，在医院有一个“师带徒”的传统。如今，这个传统已延续了整整15年。
“你是做什么工作的？痛了多长时间了？”
“我痛了有一个多月了。”
在骨伤科的门诊室，年长的沈钦荣老中医正在为一位女病人诊疗，而一旁的年轻医生胡松峰则认真地记录着。
“你先吃点中药，真不行的话，需要打封闭针。”沈钦荣通过对病人日常工作的细致了解，很快诊断该病人是得了网球肘，并建议患者平时尽量避免在工作中做相同的动作，注意适当休息，不易劳累过度。
眼前的这一幕幕师承传教的温馨场景，不止是在门诊，骨伤科的病房内，每天都在上演，且继续了整整12年！
“我有幸从第一批开始，作为一个带教老师，到今年带了5批徒弟。”抱着对中医特殊的情感，沈钦荣从年中医学院毕业后，只身来到医院工作，至今已有整整30个年头，说起师承带教的工作，沈钦荣有着自己的解读。
他说，医院工作中也是很重要的一个内容，医学作为一个实践科学，除了医学理论的教学以外，在临床当中的实践也占很大的比例。
中医薪火相传的很重要的内容，实则就是一个师承，在师承工作中，它不但是学习带教老师的临床经验，更重要的是把老师的在诊疗疾病的思路、方法，或者说是一个医德、医风的内容结合了进去。
一般院校毕业的学生，医院后都有一个实践临床带教的过程，做为中医来讲，师承工作更有它的特色。
“我们这个师承带教工作，跟一般的临床实习带教有一定的区别，我们需要工作临床3年以上，有一定的临床基础，主要的是在临床上有一个提高的要求，他们自己在医学院校的5年学习，和工作早期的一个临床体会。在此基础之上，我们再根据师承的要求，来制定一套比较严格、规范的师承考核制度。”
沈钦荣说，目前，他带教的几个学生在骨伤科已经是中坚力量了。“我体会到教学相长”，作为带教老师的他，更欣喜于师承传教带给他的深远影响。
“比如他们的一些思维，他们的这些经验也可以补充我们的经验，而且他们知识面广，阅读量大，查阅知识比我们更加熟悉。又则我们是医院，我们骨伤科又是省中医药重点学科，在这些当中，我们不但要把病人治好，把临床经验总结好，也要在教学科研方面有相应的要求，所以这些年青医生，他们的学历高，研究的思路新，对我们工作也起到了一个很大的推动作用，在这个带教过程中，不光是技术的传承，更重要的也有医德医风，中医思路的传承。”
除了经验的传承外，沈钦荣觉得，作为一个医生诊疗风格及在疾病诊疗上的态度，也可以耳濡目染，“对自我有一个更高要求，因为既然要去为学生作示范，自己要做得更好。”
胡松峰是沈钦荣老中医授教的第2届学生，目前是脊柱关节病区的诊疗组组长。
在胡松峰看来，眼前的这位“恩师”，不仅是德才兼备的行业前辈，更是精通文献研究、书法造谐很深的学者。
“我从年有幸拜沈钦荣老师为师，从几年拜师生涯中学到了很多东西，不仅是从医疗做人方面，也从沈老师的做人医德方面，更是受益匪浅。”胡松峰说，沈老师不仅精通骨伤方面的医疗技术，而且对传统、文献研究也是颇有了解。
作为中医骨伤科学科的带头人，沈钦荣目前已填补了浙江中药大学的硕士生导师，也是浙江省的省级名老中医。和沈钦荣一样，中医名老中医药专家们10多年来，口传心授，手把手带出了一批又一批德才兼备的中医人才。他们用诲人不倦的教育态度，潜移默化的教育方式，让师承传教中的年轻医生们尤如雨沐春风般的感觉。
医院党委书记、主任医师张建荣正接受记者采访
厚德、明志、精医、济世，医院的院训。医院文化的积淀，是医院办院理念的集中体现，也是一代又一代中医人精心恪守的誓言！医院党委书记、主任医师张建荣接受记者采访时说。
87年的建院史，医院历尽几代人的努力，不仅没有衰老，反而欣欣向荣、朝气蓬勃，医院文脉未断，就因为“厚德、明志、精医、济世”的院训精神薪火相传，欣逢盛世！
来自：医院、绍兴网
编辑：徐钦
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